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yy易游官方网站:2026年怒江州交通运输局公益性岗位招聘公告(1人)

来源:yy易游官方网站    发布时间:2026-01-16 14:50:39
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  具有怒江户籍,在法定劳作年纪内、有劳作才能和工作希望,进行了赋闲挂号的下列劳作者(求职者契合下列三类招聘条件中的一类即可):

  1.娴熟运用工作软件(Word、Excel、PPT),把握至少1种操作系统(Windows、Linux)的根底操作,具有杰出的文档编写才能。有较强的自主学习才能,能跟进计算机技术的更新迭代。

  2.遵纪守法,爱岗敬业,具有十分杰出的职业道德;无违法记载、无不良记载和无不良嗜好;

  3.恪守国家法律和法规和企业规章制度,服从安排,服务认识强、安全认识强,品行端正,身体健康,吃苦耐劳,具有工作岗位要求的基本技能和必要的资历证书;

  2.报名地址:泸水市大练地大街龙江路87号怒江州交通运输局工作室A501室,工作室联络电线,联络人:李啸、蒋素兰。

  4.报名要求:报名时应聘人员应提交自己身份证、毕业证、学位证、居民户口簿、《工作创业证》或《工作赋闲挂号证》原件,一起供给以上资料复印件1份,和个人近期五颜六色正面免冠近照2张、无违法犯罪证明与交通安全行进记载证明、招聘岗位相关从业资历证书原件及复印件1份。

  1.资历审阅查看:现场报名的一起进行资历检查,州交通运输局检查完后报州人力资源和社会保障局对应聘人员信息进行核实,审阅是不是满意报名的资历条件。

  2.签定合同:公益性岗位工作人员依照《中华人民共和国劳作合同法》的规则签定劳作合同,劳作合同实施三年一签,试用期为一个月,试用期满查核合格者予以签定劳作合同。劳作合同签定后,依照《中华人民共和国劳作合同法》的规则对公益性岗位来办理。公益性岗位工作人员在劳作合同期内因特别原因要离岗的,依照《中华人民共和国劳作合同法》和州人力资源和社会保障局的有关法律法规免除劳作合同。

  3.薪酬待遇:公益性岗位工作人员薪酬由怒江州交通运输局发放的薪酬和怒江州人社局发放的公益性岗位工作补助一起组成。签定劳作合同后,单位依法为公益性岗位工作人员交纳社会保险,所交纳的社会保险单位部分由单位承当,个人部分由个人交纳。出差、下乡车旅费依照一般公职人员规范核定。

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