本委受理的请求人杜春林与你单位劳作争议一案[浙杭临平劳人仲案（2026）693号]现已审理完结。按照《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第二条、第三条、第六条、第三十六条第二款、第四十七条之规则，缺席判决如下：

  因用其他方法无法向你单位送达裁定判决书，依据《浙江省劳作人事争议调停裁定法令》第三十五条之规则，现依法向你单位公告送达浙杭临平劳人仲案(2026)693号裁定判决书，请你单位自公告之日起30日内至本委收取该文书（本委地址：杭州市临平区西大街70号707室），逾期则视为送达。本判决为结局判决，自作出之日起产生法律上的约束力。被请求人如有依据证明本判决存在《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第四十九条第一款规则景象之一的，能够自收到本判决书之日起三十日内向浙江省杭州市中级人民法院请求吊销判决。一方当事人不实行本判决的，另一方可依法请求人民法院强制执行。

  本委受理的请求人杜春林与你单位劳作争议一案[浙杭临平劳人仲案（2026）693号]现已审理完结。按照《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第二条、第三条、第六条、第三十六条第二款、第四十七条之规则，缺席判决如下：

  因用其他方法无法向你单位送达裁定判决书，依据《浙江省劳作人事争议调停裁定法令》第三十五条之规则，现依法向你单位公告送达浙杭临平劳人仲案(2026)693号裁定判决书，请你单位自公告之日起30日内至本委收取该文书（本委地址：杭州市临平区西大街70号707室），逾期则视为送达。本判决为结局判决，自作出之日起产生法律上的约束力。被请求人如有依据证明本判决存在《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第四十九条第一款规则景象之一的，能够自收到本判决书之日起三十日内向浙江省杭州市中级人民法院请求吊销判决。一方当事人不实行本判决的，另一方可依法请求人民法院强制执行。